调查办公室

调查办公室执行与歧视和性暴力有关的第九条法律和明尼苏达州委员会政策和系统程序. 该办事处提供凤凰彩票网歧视和性暴力的预防教育.  

第九条 

1972年《教育修正案》第9条. 92 - 318年,86年统计. 235编于20美元.S.C. 部分1681 - 1688

"美国境内任何人不得, 基于性别, 被排除在参与之外, 被剥夺的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

明尼苏达州董事会政策

在雇用条款和条件方面,任何人都不应受到歧视, 人员实践, 或者进入和参与, 项目, 服务, 以及与种族有关的活动, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 凤凰彩票网公共援助的地位, 性取向, 性别认同, 或性别表达. 除了, 禁止基于家庭地位、成员资格或在地方委员会的活动的就业歧视.” 

性暴力是对个人最个人和私人权利的不可容忍的侵犯, 这在明尼苏达州立大学和学院是禁止的.” 

伯米吉州立大学政策

“性暴力是对一个人最个人和私人权利的不可容忍的侵犯 个人,禁止在伯米吉州立大学. 伯米吉州立大学承诺 消除一切形式的性暴力,并对任何形式的性暴力采取适当的补救行动 对违反本政策行为负有责任的个人.”

报告一起性暴力事件 

投诉可以匿名举报. 

报告不平等机会或歧视事件 

投诉可以匿名举报. 

性暴力的定义

术语由明尼苏达州立大学定义: 1B.11B.3

  • 两厢情愿的关系
  • 歧视性的骚扰
  • 保护类
  • 报复
  • 性骚扰
  • 肯定同意
  • 性侵犯
  • 性暴力
  • 跟踪

第九条和明尼苏达州董事会政策和系统程序小组 

第九条协调员 

Steven D. 帕克 
电子邮件:  史蒂文.parker@ted1688.com
办公室的电子邮件:  titleix@ted1688.com
电话:  218-755-4121

第九条副学生协调员 

特拉维斯格林 
电子邮件:  特拉维斯.greene@ted1688.com
电话:  218-755-2075

第九条副雇员协调员

梅根Zothman 
电子邮件: 梅根.zothman@ted1688.com
电话:  218-755-2502

第九条副协调员学生运动员 

亚历克斯·卡鲁 
电子邮件:  亚历山大.carew@ted1688.com
电话:  218-755-2142

团队训练 

最近的性侵犯数据提供给 明尼苏达高等教育办公室 伯米吉州立大学和西北技术学院.

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报告 

克利里报告抓住了 每年都发生校园性暴力事件.